Установлены нормы продолжительности рабочего времени, определены праздничные и нерабочие дни, а также переносы дней отдыха в 2014 году.
Так, в соответствии со статьей 73 КЗоТ в 2014 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не проводится в такие праздничные и нерабочие дни:
– 1 января - Новый год;
– 7 января - Рождество Христово;
– 8 марта - Международный женский день;
– 20 апреля - Пасха;
– 1 и 2 мая - День международной солидарности трудящихся;
– 9 мая - День Победы;
– 8 июня - Троица;
– 28 июня - День Конституции Украины;
– 24 августа - День независимости Украины.
Согласно части третьей статьи 67 КЗоТ в случае, когда праздничный или нерабочий день (ст. 73 КЗоТ) совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. Поэтому, по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в 2014 году выходной день в субботу 8 марта должен быть перенесен на понедельник 10 марта, выходной день в воскресенье 20 апреля должен быть перенесен на понедельник 21 апреля, выходной день в воскресенье 8 июня должен быть перенесен на понедельник 9 июня, выходной день в субботу 28 июня должен быть перенесен на понедельник 30 июня, выходной день в воскресенье 24 августа - на понедельник 25 августа.
Письмо Минсоцполитики от 04.09.13 г. № 9884/0/14-13/13.
Комментариев нет:
Отправить комментарий